2024年鄭州銀行2024年人力資源提升(五定)咨詢項目招標(biāo)



一、招標(biāo)條件

本項目為鄭州銀行2024年人力資源提升（五定）咨詢項目，項目資金由招標(biāo)人鄭州銀行股份有限公司（簡稱“鄭州銀行”或“招標(biāo)人”）自籌，資金已落實?，F(xiàn)進(jìn)行招標(biāo)，歡迎符合條件的投標(biāo)人參加投標(biāo)。

二、項目概況與招標(biāo)范圍

2.1項目名稱：鄭州銀行2024年人力資源提升（五定）咨詢項目

2.2(登錄后查看)

2.3招標(biāo)范圍：對鄭州銀行現(xiàn)有人力資源體系進(jìn)行全面評估，包括組織架構(gòu)、崗位設(shè)置、人員配置、職級體系、薪酬績效政策等方面。借鑒先進(jìn)同業(yè)經(jīng)驗、結(jié)合行業(yè)發(fā)展趨勢，設(shè)計合理方案，穩(wěn)妥推進(jìn)鄭州銀行“五定”工作，即優(yōu)化組織架構(gòu)、完善崗位及制度、科學(xué)規(guī)劃人員編制、重塑薪酬體系、建立科學(xué)績效考核體系等，著力解決制約鄭州銀行轉(zhuǎn)型發(fā)展進(jìn)程中的人力資源改革問題，不斷激發(fā)組織活力和員工自驅(qū)力，持續(xù)提升價值創(chuàng)造力和員工幸福感，構(gòu)建一個職務(wù)能上能下、人員能進(jìn)能出、收入能高能低、員工與鄭州銀行共同發(fā)展的人力資源體系。具體內(nèi)容需求詳見招標(biāo)文件第五章“采購需求”。

2.4質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：符合國家、省、市及行業(yè)規(guī)定的相關(guān)法律法規(guī)，且滿足招標(biāo)人的各項服務(wù)質(zhì)量要求。

2.5服務(wù)期限：6個月

2.6標(biāo)段劃分：本項目不劃分標(biāo)段

2.7投標(biāo)最高限價：本項目設(shè)置最高限價，最高限價為人民幣大寫貳佰捌拾萬元（小寫￥2800000.00元），投標(biāo)人投標(biāo)報價高于最高投標(biāo)限價的，其投標(biāo)將被否決。

三、投標(biāo)人資格要求

3.1投標(biāo)人須是在中華人民共和國境內(nèi)注冊的獨立法人或非法人組織，且須提供合法有效的營業(yè)執(zhí)照。

3.2投標(biāo)人承諾

（1）投標(biāo)人應(yīng)具備履行合同所必需的資質(zhì)、人員、設(shè)備、資金和專業(yè)技術(shù)能力。

（2）投標(biāo)人有能力且愿意為鄭州銀行提供貨物、工程或服務(wù)，提供的貨物、工程或服務(wù)符合國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及鄭州銀行業(yè)務(wù)要求。

（3）投標(biāo)人參加鄭州銀行本次采購活動前三年內(nèi)，在經(jīng)營活動中沒有重大違法記錄。（重大違法記錄，是指供應(yīng)商因違法經(jīng)營受到刑事處罰或者責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、吊銷許可證或者執(zhí)照、人民幣200萬以上罰款。）

（4）本次采購項目嚴(yán)禁任何形式的轉(zhuǎn)包或分包。

（5）自愿接受鄭州銀行對合同履約過程中的考核和監(jiān)督管理。

（6）招標(biāo)發(fā)布之日起至開標(biāo)當(dāng)天的期間內(nèi)，存在企業(yè)高管（董事、監(jiān)事、高級管理人員）交叉任職的不同投標(biāo)人，不得同時參加本項目同一標(biāo)段投標(biāo)或未劃分標(biāo)段的同一項目投標(biāo)。

以上內(nèi)容投標(biāo)人須提供承諾函，具體格式見招標(biāo)文件中“投標(biāo)文件格式”。

3.3財務(wù)要求

（1）投標(biāo)人須提供本企業(yè)2023年度由第三方出具的審計意見和經(jīng)第三方審計的財務(wù)報表（資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、所有者權(quán)益變動表（如有））。投標(biāo)人若是本年度新成立的，須提供其基本賬戶銀行出具的資信證明。

（2）提供企業(yè)2024年1月1日以來任意一個月依法繳納增值稅的相關(guān)材料；依法免稅的投標(biāo)人，應(yīng)提供相應(yīng)文件證明其依法免稅。
**信息由招標(biāo)與采購網(wǎng)發(fā)布**此行內(nèi)容正式會員可見，請登錄中國招標(biāo)與采購網(wǎng)后查看**
3.4信譽(yù)要求

投標(biāo)人在領(lǐng)取招標(biāo)文件時對以下信息進(jìn)行查詢，并將查詢結(jié)果網(wǎng)頁打印，查詢時間要求為招標(biāo)發(fā)布之日起至投標(biāo)截止日之前，對具有以下不良信息記錄的投標(biāo)人拒絕其參與本項目投標(biāo)活動，投標(biāo)人對其提供的查詢結(jié)果的真實性承擔(dān)責(zé)任。

招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)在開標(biāo)后對所有遞交投標(biāo)文件的投標(biāo)人的以下信息進(jìn)行查詢，并將查詢結(jié)果網(wǎng)頁打印存檔，投標(biāo)人的不良信息記錄以代理機(jī)構(gòu)開標(biāo)后的查詢結(jié)果為準(zhǔn)。

（1）通過“國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)”（www.gsxt.gov.cn）查詢“經(jīng)營異常名錄信息”、“嚴(yán)重違法失信名單”，查詢對象為投標(biāo)人。查詢指南：進(jìn)入網(wǎng)站首頁→登錄賬號→輸入單位全稱→點擊搜索→出現(xiàn)單位信息后點擊“列入經(jīng)營異常名錄信息”、“嚴(yán)重違法失信名單（黑名單）信息”進(jìn)行查詢。…

3.5不接受聯(lián)合體應(yīng)答。

3.6案例要求

（1）投標(biāo)人需提供2019年1月1日以來（以實際實施日期為準(zhǔn)）的至少1個與本項目需求、工作內(nèi)容大致相同的同業(yè)案例，案例服務(wù)及合同簽訂對象為國有六大行省級分行，或股份制銀行省級分行，或城商行總行。（需提供合同主體為實施銀行的合同關(guān)鍵頁復(fù)印件或提供合作主體為實施銀行的交付物關(guān)鍵頁復(fù)印件，以及一張對應(yīng)付款發(fā)票的復(fù)印件）

（2）鄭州銀行后續(xù)有權(quán)組織案例調(diào)研，對投標(biāo)人的項目實施能力進(jìn)行評估。若提供虛假案例或者經(jīng)調(diào)研評估不合格的，鄭州銀行有權(quán)取消其中標(biāo)資格或終止合作。

3.7人員要求

項目組人員不得少于6人，分別為：項目總監(jiān)（負(fù)責(zé)人）1人、項目經(jīng)理1人，項目組員至少4人。

（1）項目總監(jiān)實際駐場時間不少于30%。具有15年以上人力資源管理咨詢工作經(jīng)驗，主持過8家及以上國有六大行省級分行，或股份制銀行省級分行，或城商行總行人力資源組織優(yōu)化、崗位、編制、薪酬或績效考核項目，且累計覆蓋以上5個模塊。

（2）項目經(jīng)理要求全程駐場。具有6年以上人力資源管理咨詢項目工作經(jīng)驗，作為核心人才參與2家及以上國有六大行省級分行，或股份制銀行省級分行，或城商行總行人力資源咨詢項目經(jīng)驗。

（3）項目組成員要求全程駐場。至少4人具有3年及以上人力資源管理咨詢工作經(jīng)驗，且每人均參與過1家及以上國有六大行省級分行，或股份制銀行省級分行，或城商行總行人力資源咨詢項目經(jīng)驗。

（4）以上內(nèi)容投標(biāo)人需出具團(tuán)隊人員簡歷和投標(biāo)人承諾函，承諾函需加蓋投標(biāo)人公章。鄭州銀行有權(quán)要求投標(biāo)人配合對團(tuán)隊人員的項目經(jīng)驗進(jìn)行核實，若提供材料虛假，鄭州銀行有權(quán)取消其中標(biāo)資格或終止合作。

四、招標(biāo)文件的獲取

4.1招標(biāo)文件獲取時間（項目報名時間）：2024年9月30日至2024年10月11日（法定公休日、法定節(jié)假日除外），每日上午9時00分至12時00分，下午14時30分至17時00分（北京時間，下同）。



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友情提醒：報名前與下方聯(lián)系人索取投標(biāo)登記表，以及辦理后續(xù)事宜。
聯(lián)系人：郝亮
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